Huurland is een 100 % Belgisch familiaal verhuurbedrijf dat uitstekende verhuuroplossingen biedt aan bouw, renovatie, installatie, afwerking, aanleg en onderhoud; die bijdragen tot fier vakmanschap.
Huurland bedient al 50 jaar lang jaarlijks meer dan 30.000 klanten. Een persoonlijke aanpak met deskundig advies, daar staan we voor.
Omschrijving
Als werkplaatsverantwoordelijke coördineer je de werkplaats en beheer je de stroom aan herstellingen.
Je zorgt ervoor dat het machinepark technisch in perfecte staat is en bewaakt de technische veiligheid, werking en inzetbaarheid van onze machines én vrachtwagenvloot.
Je coördineert en organiseert onderhoud, herstellingen en technische keuringen van onze machines, vrachtwagens en transportmaterieel. Je plant de periodieke keuringen, bereidt ze voor en volgt ze verder op.
Bij technische vragen of storingen van klanten analyseer je het probleem telefonisch en probeer je dit waar mogelijk op te lossen. Indien nodig organiseer je een interventie of wissel.
Je beoordeelt technische schade en maakt het onderscheid tussen slijtage, een technisch defect en klantenschade.
Je bewaakt de technische kwaliteit en kosten van het machinepark en voert technische kwaliteitscontroles uit.
Je beheert de wisselstukken en zorgt voor een overzichtelijke en efficiënte stockage.
Profiel
Je beschikt over een zeer goede technische kennis met ervaring in elektriciteit, mechanica, hydraulica en pneumatiek.
Je hebt bij voorkeur een bachelor-niveau in elektromechanica, mechanica of elektriciteit.
Je bent een organisator die het overzicht kan bewaren en vlot prioriteiten stelt.
Je kan mensen en middelen op een efficiënte manier inzetten en weet de juiste afweging te maken tussen herstellen, extern herstellen, verkopen of afstoten.
Je kan logisch redeneren en technische problemen analyseren om tot een geschikte oplossing te komen.
Je bent administratief nauwkeurig en kan vlot met de computer werken.
Je werkt graag in team en neemt verantwoordelijkheid voor de technische werking van de werkplaats.
Aanbod
een goede structuur waar je je als ondernemer kan ontplooien
een job vol afwisseling, met ruimte voor initiatief en creativiteit
een grote mate van zelfstandigheid met fijne collega's
een familiebedrijf dat oog heeft voor je talenten en je persoonlijke ontwikkeling
een goede work-life balans: 20 vakantiedagen + 12 ADV dagen
een zeer competitief salaris met extra legale voordelen: MC, groepsverzekering, loonbonus, mogelijkheid tot aansluiten bij het cafetariaplan (lease wagen, lease fiets, aankoop multimediatoestel en terugbetaling pensioensparen)
een dynamisch en sterk groeiende onderneming.